FISCAL, LABORAL, CONTABLE
Preocúpate solo de los BENEFICIOS DE TU EMPRESA

ÁMBITO FISCAL Y MERCANTIL

Legalización de libros mercantiles obligatorios.

Asesoramiento en la cumplimentación de los libros societarios obligatorios.

Presentación a depósito en el Registro Mercantil de las cuentas anuales aprobadas por la Junta de Socios hasta la extinción de la sociedad.

Revisión y asesoramiento del cierre fiscal y contable.

Revisión mensual de la situación de la empresa y confección mensual de autoliquidaciones tributarias.

IVA.

Impuesto de Sucesiones y Donaciones.

Liquidación de Herencias.

IRPF.

Céntimo Sanitario (IVMDH).

Impuesto de Hidrocarburos.

Impuestos especiales.

Impuesto sobre Instalaciones Construcciones y Obras.

Impuesto sobre el Incremento de Valor de Terrenos de Naturaleza Urbana (Plusvalías Municipales).

Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.

Derivación de responsabilidad solidaria y subsidiaria de deudas.

Impuesto de la Renta de No Residentes.

ÁMBITO CONTABLE Y FINANCIERO

Análisis de la información financiera a presentar a entidades bancarias en el marco de solicitudes de financiación o refinanciación de deudas.

Renegociación de deudas con clientes y proveedores.

ÁMBITO ECONÓMICO

Estudio de la situación y datos económicos de la empresa.

Análisis de ratios, balances y cuentas de resultados de la empresa.

Estudio pormenorizado de la rentabilidad por segmentos de actividad.

Protocolos familiares.

Evaluación de procedimientos y organización empresarial.

Análisis de riesgos financieros.

Contabilidad analítica y de costes.

Asistencia jurídico-tributaria en las Haciendas locales, autonómicas y estatal, en todos los procesos tributarios: censales, de gestión, inspectores, así como la interposición de recursos y reclamaciones económico-administrativas.

Reclamaciones contencioso-administrativas frente a impuestos estatales, autonómicos y locales.

Coordinación con especialistas tributarios de países distintos de España para armonizar y maximizar la rentabilidad fiscal del grupo de empresas.

Asesoramiento y auxilio en la preparación de actos societarios de todo tipo.

Preparación, negociación, revisión y perfeccionamiento de contratos mercantiles.

Análisis de cumplimiento tributario.

ÁMBITO LABORAL

Seguridad social

Un asesor laboral debe conocer los temas relacionados con la seguridad social de la empresa y de los trabajadores, para poder tramitar así, despidos, expedientes de regulación de empleo o, incluso el fallecimiento de alguno de los empleados.

Asesoramiento

Subvenciones

Bonificaciones

Tipos de Contratos

Alta Empresarial

Alta, Baja de Trabajadores

Alta Mutua de Accidentes de Trabajo, etc.

Área procesal

En este ámbito se trabajan todos los procedimientos extrajudiciales de la empresa y de sus empleados.

Relaciones laborales

En el que se incluyen algunos de los aspectos mencionados anteriormente, como los contratos y los trámites necesarios para realizarlos, la creación de las nóminas, los derechos y deberes de los trabajadores, entre otras.

Prevención de riesgos laborales

Aportando soluciones viables a los problemas que se detecten en el transcurso de la evaluación de Riesgos Laborales y su posterior desarrollo.